تدشن برنامج تدريبي حول المهارات الحياتية وريادة الأعمال لذوي الإعاقة بعدن

الأحد - 11 أغسطس 2024 - 10:44 م بتوقيت عدن

(عدن الغد)نبيل الجنيد:

دشنت مؤسسة بناء للتنمية، اليوم، بعدن أنشطة و برنامج تدريبي حول بناء القدرات بمجال المهارات الحياتية، والإدارة المالية وريادة الاعمال للأشخاص ذوي الاعاقة وذلك ضمن مشروع سبل العيش المستدامة للأشخاص ذوي الإعاقة واسرهم المتضررين من الأزمة وأسرهم في بلادنا.

البرنامج يأتي برعاية صندوق رعاية وتأهيل المعاقين، وبدعم من الوزارة الاتحادية للتعاون الاقتصادي والتنمية بألمانيا، عبر منظمة هاندي كاب الدولية ويشمل 120 شخص من ذوي الاعاقة واسرهم المتضررين من الأزمة في عدن .

وخلال عملية التدشين أكدت المدير التنفيذي لصندوق رعاية المعاقين الدكتورة نجوى فضل أهمية تنفيذ الأنشطة و البرامج الهادفة إلى بنا قدرات ذوي الاعاقة وتطوير مهاراتهم لإدارة مشاريع تمكنهم من إدارة حياتهم ، لا سيما فئة الشباب الذين لديهم طاقات إبداعية هي بحاجة للدعم و التشجيع .

ولفتت الدكتورة نجوى فضل إلى حرص قيادة الصندوق ممثلة بوزير الشؤون الاجتماعية الدكتور محمد الزعوري إلى اقامت شراكات مع المنظمات الدولية والمحلية لتنفيذ مشاريع تنموية تسهم في تقديم الرعاية لذوي الاعاقة.. مطالبة المنظمات الدولية و المؤسسات المحلية إلى تنفيذ برامج تنموية مماثلة تمكن المعاقين واسرهم للانتقال من دائرة الاحتياج لدائرة الإنتاج كما هو حاصل في دول العالم .

وأوضح المدير التنفيذي لمؤسسة بناء للتنمية عبدالله الكاف " أن الدورات و الأنشطة التدريبية التي تقام على مدى 24 يوم ، وتشمل 120 مشارك ومشاركة من ذوي الاعاقة تأتي ضمن مشروع سبل العيش المستدامة والشاملة والخدمات الصحية المتكاملة للأشخاص ذوي الاعاقة المتضررين من الأزمة وأسرهم في عدن ، و ذلك بدعم من الوزارة الاتحادية للتعاون الاقتصادي والتنمية بألمانيا عبر منظمة هاندي كاب الدولية . معبرا بالشكر والتقدير لصندوق رعاية المعاقين والجهات المعنية في تسهيل مهام المؤسسة لتنفيذ المشروع الذي يخدم شريحة واسعة من ذوي الاحتياجات الخاصة واسرهم .

أنشطة المشروع بالتفصيل :
• تنفيذ تقييم سوق شامل للمهن والمؤسسات التدريبية والتعليمية والمؤسسات التمويلية ومؤسسات التلمذة المهنية لفهم شامل حول سوق العمل
• إقامة دورات تدريبية لعدد 120 شخص من الاسر التي لديها أشخاص ذوي إعاقة او أشخاص ذوي إعاقة حول التدريبات للمهارات الشخصية والإدارة المالية والتدريب على تطوير الأعمال ومحو الأمية المالية لمدة 24 يوم
• إقامة دورات تدريبية لعدد 120 شخص من الاسر الغير الماهرة تضم أشخاصاً ذوي إعاقة اوأشخاص ذوي إعاقة في التدريبات المهنية المتخصصة
• إنشاء منصة الكترونية تخدم الأشخاص ذوي الإعاقة حول المواضيع المختلفة في ريادة الاعمال وربطهم بفرص العمل والتدريب والمعلومات
• تقديم منح وقروض لعدد 30 شخص من الاسر التي لديها أشخاص ذوي إعاقة وأشخاص
• ربط عدد 30 شخصاً من الاسر التي لديها أشخاص ذوي إعاقة وأشخاص ذوي إعاقة بالتلمذة المهنية بالمؤسسات والشركات وغيرها .