يسعى المعهد التقني التجاري فوه المكلا محافظة حضرموت الذي تأسس في العام 1982 / 1983م أن يكون من المعاهد الرائدة والمتميزة في تقديم خدمات التعليم الفني والتدريب المهني التقني التجاري من خلال جودة مخرجات المعهد السعي المستمر لتحقيق التميز من خلال تطبيق نظام الجودة الشاملة والتنمية المستمرة للقوى البشرية بالمعهد
ترتكز رسالة المعهد في العمل على اعداد القوى البشرية العاملة في مجال العلوم المحاسبية والادارية والمالية والتسويقية وذلك من خلال تقديم برامج تعليمية وتدريبية عالية الجودة للدارسين بالمعهد تواكب المتغيرات والتطورات المتسارعة وبما يتناسب واحتياجات سوق العمل وكذلك من خلال تطوير المهارات التعليمية والتدريبية للمدرسين والمدربين بشكل يضمن جودة المخرجات باستخدام احدث الاساليب التقنية العلمية الحديثة وبما يضمن للمعهد التميز والنجاح..
من خلال هذه الرؤية والرسالة التي تحملها قيادة المعهد التقني التجاري بفوه بقيادة الشابة الدكتورة شادن يسلم بازهير عميدة المعهد التقني التجاري – بفوه التي لم يمضي على تعيينها اقل من شهرين واحدثت فارق في وقت قصير من خلال الرؤية القيادية الناجحة المرتكزة على علم الإدارة وفن القيادة وتسخير كافة الإمكانيات المتاحة بما يلبي متطلبات واحتياجات العمل واعطاء الصلاحيات الكاملة لكل الإدارات المعنية في القيام بواجباتها والابتكار والتميز والثقة والتشجيع والتحفيز وتطبيق اللوائح والقوانين
وجاء قرار تعيين الاخت الدكتوره شادن يسلم بازهير ضمن التغييرات التي تبناها محافظ محافظة حضرموت الاستاذ مبخوت بن ماضي في تشبيب القيادات والاستفادة من الكوادر المؤهلة وتمكينها من قيادة التنمية البشرية والخدمية وفي اطار الاهتمام الذي توليه قيادة المحافظة بالتعليم الوسطي المهني والفني والتقني كاحد أهم ركائز التنمية..
وكان لنا لقاء قصير في مكتبها انا واخي وزميلي المصور الصحفي مصطفي السقاف وخرجنا بهذه الحصيلة
نعمل ضمن رؤية مكتب التعليم الفني والتدريب المهني بالمحافظة
نعمل ضمن الخطة الاستراتيجية والبرامج والرؤى لمكتب التعليم الفني والتدريب المهني بالمحافظة بقيادة المدير العام الدكتور سالم صلاح باجابر الذي يحمل نظرة ثاقبة في تطوير المعاهد التقنية والمهنية ومنها المعهد التقنية التجاري بفوه كي يواكب احتياجات سوق العمل من خلال تطوير المناهج الدراسية وتحديثها وبما يتواكب مع متغيرات العصر وخاصة المعهد التقني التجاري الذي يتطلب منه مواكبة هذه المتغيرات واقد اخذنا على عاتقنا ان نحدث تغيير وتطوير المنهج الدراسي وخاصة العلوم التقنية لطلاب ما بعد الثانوية العامة في الحاسوب والعلوم المالية والإدارية بما يمكن الطالب من مواصلة تعليمه الجامعي بكليات جامعة حضرموت حيث ندرس نفس المنهج الدراسي الجامعي وهذه ما نسعى الى تطويره دائما
تأهيل عمالة متوسطة تواكب سوق العمل
وعن مخرجات المعهد هل تناسب سوق العمل افادة..
اننا نعمل على تلبية احتياجات سوق العمل بتوفير العمالة المتوسطة التقنية والمهنية المؤهلة تأهيلاً علمياً ومهنياً في كافة المجالات يمتلكون كل المهارات اللازمة النظرية والعملية للاندماج في سوق العمل ،ونحن في صدد ربطهم بسوق العمل وبالجهات ذات العلاقة لتطبيق كل ما تعلموه داخل قاعات الدراسة في سوق العمل من خلال التنسيق مع عدد من الجهات الحكومية والقطاع الخاص
*هناك مستويان بالمعهد تقني ومهني يشمل تخصصات مختلفة*
ماهي التخصصات التي يشملها المعهد؟
والمعهد التقني التجاري يشتمل على التخصصات التالية:
في المستوى التقني : ( بعد الثانوية العامة )
محاسبة –إدارة مكاتب- تسويق – علوم مالية ومصرفيه –إحصاء ومعلوماتية –نظم معلومات إدارية .
في المستوى المهني :( بعد الصف التاسع )
محاسبة محوسبة – إدارة مكاتب – تسويق وفن البيع – حاسوب عام .
*اقبال كبير ومنافسة للالحتاق بالمعهد*
خلال العام الدراسي الحالي 2022م / 2023م كان عدد الطلاب المتقدمين للمعهد : 406 المقبولين 336
منهم في المستوي التقني ( ما بعد الثانوية العامة ) 306 طالب وطالبة منهم (232)ذكور والاناث ( 74)
فيما عدد الطلاب في المستوى المهني :63 طالب ما بعد شهادة تاسع للتعليم الاساسي
*إجراءات القبول والتسجيل*
وعن كيفية عملية القبول والتسجيل بالمعهد قالت.
تتم عملية التسجيل والقبول كالتالي :
بدأت عملية القبول والتسجيل بالمعهد التقني التجاري بفوه للعام 2022-2023م في شهر اغسطس ،حيث تم عمل اختبارت القبول والتسجيل للطلاب المستجدين وفي 20 سبتمبر تم اعلان اسماء المقبولين وتوزيعهم على تخصصاتهم وبهذا نكون بدأنا العام الجديد
على ان يحضر الطلاب الوثائق المطلوبة والمحددة
شهادة الصف التاسع للمهني وشهادة الثانوية العامة للتقني .
صورة من البطاقة الشخصية للطالب وولي الامر .
صورة شخصية خلفيتها بيضاء مقاس 4*6
*نفتقد لبعض الكوادر المؤهلة والمتدربة في بعض التخصصات*
وعن ابرز الصعوبات والمعوقات التي يواجهها المعهد التقني التجاري بفوه.. قالت.
عدم توفر الكوادر التدريبية المتخصصة في بعض التخصصات كإدارة الفنادق والإدارة السياحية .
وكذا ضعف التدريب و التأهيل للكادر التدريسي والإداري بما يتناسب مع متطلبات سوق العمل .
قلة المخصصات المالية للموازنة التشغيلية بالمعهد .
عزوف بعض الطلاب عن الدراسة بالمعهد بسبب الأوضاع الاقتصادية الصعبة التي يعيشها ابناء المجتمع وارتفاع الاسعار والمواصلات .
*يوجد بالعهد قسم داخلي يستقبل طلاب من مختلف مناطق حضرموت لمحافظات المجاورة*
وعن وجود قسم داخلي بالمعهد واستيعابه لطلابمن مختلف مناطق حضرموت والمحافظات المجاورة؟
يدرس بالمعهد طلاب من مختلف مناطق مناطق حضرموت وكذا بعض المحافظات كشبوه ومأرب ويوجد سكن داخلي تتوفر فيه التغذية الصحية المناسبة بحسب الامكانيات المتاحة.
*انشطة طلابية متنوعة ومتميزة*
عن الأنشطة الطلابية المصاحبة للعملية التعليمية والمهنية اكدت الدكتوره شادن المعهد يولي إهتمام كبير لأنشطة الطلاب وهناك مدير إدارة للانشطة الطلابية بقيادة الاستاذ سالم باحشوان يتم خلالها تنفيذ عدد من الانشطة والمعارض الطلابية والمسابقات الثقافية والرياضية المختلفة داخل المعهد وخارجة والاستفادة من مساحات المعهد لتخطيط ملاعب خفيفة وكما تنفذ انشطة ثقافية ورياضية لطلاب القسم الداخلي لتنمية مهاراتهم وابداعاتهم وصقل ومواهبهم وفق الامكانات المتاحة
ابرز الداعمين المحافط بن ماضي
ماهي الجهات الداعمة للنهوض بالمعهد ؟
في الفترة الراهنه اصبح هناك اهتمام كبير بهذا النوع من التعليم من قبل محافظ محافظة حضرموت الاستاذ مبخوت بن ماضي والذي يعتبر ابرز الداعمين ولما يحمله من رؤية من الاهتمام بالتعليم بمختلف مستوياته ومنها التعليم المهني والتقني
كما لا ننسى دور المدير العام لمكتب وزارة التعليم الفني والتدريب المهني الدكتور سالم صلاح باجابر الذي يتابع تنفيذ البرامح وتحقيق استراتيجية التعليم الفني والمهني ويذلل الكثير من الصعوبات والمعوقات ويشجعنا نحو الارتقاء بالعمل نحو الافضل.
*لدينا وحدة ضبط وضمان الجودة*
مع بداية الفصل الدراسي وبالتعاون مع وحدة ضبط وضمان الجودة بالمعهد عملنا على التهيئة الطلابية وبالذات للطلاب المستجدين من خلال عرض اللوائح والقوانين الخاصة بالمعهد وتعريفهم بها وأهمية الالتزام بها كما تهتم الوحدة بالالتزام بالمعايير والشروط والمتابعة والتقييم.
وفي ختام حديثها اكدت مجددا الدكتوره شادن يسلم بازهير على اهمية ان تكون هناك رؤيه واضحة لتخريج خريجين يمتلكون كل المهارات اللازمة النظرية والعملية للاندماج في سوق العمل ،ونحن في صدد ربطهم بسوق العمل وبالجهات ذات العلاقة لتطبيق كل ما تعلموه داخل قاعات الدراسة وفي سوق العمل ، وكذلك تفعيل دور الأنشطة الطلابية داخل المعهد وخارجه هذا بدوره سيكون فعال في تنمية روح التعاون بين الطلاب انفسهم وإدارة المعهد .
وفي ختام حوارنا هذا نعبر عن انبهارنا واعجابنا بما شاهدناه تميز وعمل حثيث وانسجام بين قيادة المعهد ممثلة بالشابه والاكاديمية الدكتوره شادن بازهير عميدة المعهد والهيئة التعليمية والإدارية للمعهد وتسخيرها كافة الامكانيات لتحفيز العاملين واعطائهم مختلف حقوقهم بما يتاح لها من إمكانات..
ونعبر لها ولمختلف كوادر المعهد عن امتناننا وتقديرنا لهم لحسن استقبالنا واستضافتتا في المعهد ونخص منهم الاستاذ القدير سالم باحشوان مدير إدارة الانشطة الطلابية بالمعهد وكذا النحلة الاستاذ خالد السعدي مشرف القسم الداخلي الذي يتواجد ليلا ونهاراً ولا يغادر المعهد إلا وقد انجز مهامه تفقد اي صعوبات وقام باصلاحها وتوفير كافة مستلزمات واحتياجات طلاب القسم دون كلل او ملل.
