الخطة الاولى فيما يتعلق بالثأر القبلي.
1-تشكيل لجان مكونة من شخص إلى شخصين من كل قبيلة وذلك للجلوس مع أولياء الدم والخروج برؤية الحل العرفي أو القانوني.
٢-تتكفل الالوية المتواجدة في إطار المديرية دعم اللجان القبلية ونجاح مهامها وفق إطارها الجغرافي.
٣-تعمل اللجان المكلفة من السلطة المحلية بالمديرية فرض هدنة مطولة ابتدء من شهر إلى ستة أشهر لتبدأ اللجان سعيها في الاستماع من اولياء الدم بالحل السلمي بما يتوافق معهما عرفا او قانونا.
٤-تقر السلطة المحلية بالمديرية الزآم مشائخ القبائل تفويض اللجان في الشورى مع أولياء الدم ومساندة مهامها في احتوى القضايا واقتراح المعالجات.
٥-تعمل اللجان على تبادل عملها بالقبائل بحسب القرب والجوار وتلتزم اللجان رفع تقاريها وتصورها وطبيعة المعالجات.
٦-يتم تخصيص مبلغ مالي متواضع من السلطة المحلية كنفقه عمل موقت لنجاح سير عمل اللجان.
الخطة الثانية أمن الطرق بالمديرية
١-تنفذ السلطة المحلية جلسة عامة مع القبائل بالمديرية للاستماع عن سبب خروج بعض ابنائهم لقطع الطرقات وممارسة اعمال الحرابة.
٢- تلتزم السلطة معالجة الطلبات المشروعة منها على أن يلتزم المشائخ توقيع ميثاق شرف لتأمين الطريق كلا في إطار قبيلته.
٣- النظر في النقاط المتواجدة على الخط والتوافق على نقاط رئيسية ومناقشتها مع جهات الاختصاص.
٤-انشأ غرفة عمليات مشتركة لكل الوحدات العسكرية بالمديرية والعمل وفق توجيهات رئيس اللجنة الأمنية العليا بالمديرية.
٥-توحيد الزي لعسكري للنقاط ومنع أي نقاط مدنية.
٦-اعتماد طقمين بعتادهم لعمل دورية وفق توجيهات رئيس اللجنة الأمنية.
الخطة الضبطية
١-ارفاق صورة من أمر الضبط القهري والمطلوب أمنيا او قاطع الطريق بكل النقاط ومحطات الوقود والمحلات التجارية وتوجيه تعميم بالابلاغ عنهم ورصد تحركاتهم.
٢-عند وصول البلاغ للعمليات المشتركة وابلاغ رئيس اللجنة الأمنية ومدير أمن المديرية بتواجد المطلوب يتم التوجيه بالضبط بحسب المكان وأهلية جهة الضبط.
٣-في حال تقاعس التاجر أو عامل المحطة أو النقطة الأمنية عن الابلاغ عن المطلوب يتم استدعائه والتحقيق معه.
٤- عند تبين تعمد التاجر أو عامل المحطة أو شرطي النقطة بالتستر عن المطلوب يتم معاقبته بموجب القانون.
الخطة الثالثة الجانب التنموي
١-يتم اصدار تعميم لكل المكاتب الايرادية بالعمل على اعداد ميزانية مستقلة لتنفيذ المشاريع التنموية والخدمية.
٢-البدء بتنفيذ المشاريع المتعثرة والاكثر أهمية مثل المياه والطرق والصحة والتعليم.
٣-يتم اصدار تعميم اداري بطلب رفع احتياجات القراء والبدء بالمشاريع المتعثرة مع ارفاق صورة من جهة التمويل والتنفيذ السابق للمشروع وشرح سبب التعثر وكلفة التنفيذ.
رابعا الخطة الاجتماعية
١-اصدار تعميم اداري بطلب ملفات الخريجين الاوائل كلا بحسب مهنته وتخصصه وبحث فرص العمل الوظيفي ومعالجة قضايا التعليم والصحة.
٢-تفعيل الدور التوعوي والإرشادي لرفع مستوى الوعي لدى الشباب وتشجيعهم على إيجاد فرص عمل وظائف شاغره ومناسبة وتكثيف الجهود لتحقيق السلام.
٣-البدء بالعمل التشاركي لنجاح خطة إنعاش المديرية أمنيا وخدميا ومواكبة التطورات نحو التغيير للأفضل والعمل بروح الفريق الواحد لخدمة المجتمع وفق رؤية اخوية صادقة نحو مستقبل مشرق.
